清远新银盏基地
基地位于新银盏温泉度假村内，这里环境优雅，距离广州只有40分钟车程。基地占地60亩，拥有ABCD四个大草坪活动
区域和水上活动区域。度假区内山峦起伏，树木葱茏，空气新鲜，出水相拥，景色秀丽，实为珠三角地区一个难
得的“天然氧吧”。于此度假休闲，一如置身于“世外桃源”，感受到身、心、神的放松与愉悦.度假村
配备了适应不同度假需求的游乐设施与度假配套设施，如玉带河赏鱼、天鹅湖垂钓、10万亩森林
沐足、5000千亩水域戏浪。
水上竞技冲关跑
项目目标：
熔炼团队;升凝聚力和执行力
项目介绍：
所有队员在分成N组进行游戏。（游戏内容分不提前告知）积分赛制，每队获得的分数在最终的水枪大战前需
要用到。时长：3小时场地内设定不同的水上游戏关卡，水上竞技冲关跑，浮台抢夺战，水枪大战。游
戏参赛者由队长分配，游戏开始后，中途不可换人。挑战者的先后顺序，由队长抽签决定，按照
顺序进行挑战，挑战失败换下一组挑战，不可同时挑战两次，以此类推，三次内没
成功则视为失败。
斗转星移
项目目标：
每个人对别人的影响超过你自己的想象；
很多人多以自己为中心，有人以别人为坐标，你以为别人也会以你为坐标，
实际上可能不是，也许谁都不以你为坐标；
组织永远都在变化，变化不以人的意志为转移，
你能做的首先是主动沟通，其次是调整适应组织中
某些部分并不一定是最重要的部分，
但是都对组织产生重大的影响，这些是可以成为发动
变化的起点或者控制点。“相信你能够改变世界”
项目介绍：
所有人站成一圈，每个人在心中重新找到另外两个人为坐标，
与这两个人都保持两米的距离。
一丝不苟
项目目标：
使参与者感受团队职责分工的意义
使参与者更好的理解“缺勤理论”
使参与者切实意识到高效执行的价值
使参与者提高细节管理的意识
项目介绍：
一个团队的所有成员，在规定时间内，
利用特殊的规则用一根长长的绳子，穿过一个特殊蜘蛛网的N个网洞。
心灵相通
项目目标：
加强沟通能力
加强指导能力
完善沟通渠道
项目介绍：
全队面临沼泽困境，欲通过布满障碍的沼泽，
需要依次带着眼罩通过，其他队员则负责指
挥，通过沼泽的队员就不得说话指引最后的队员。
全队全部通过完成任务。
极速拼接
项目目标：
加强领导者沟通能力
加强操作组理解
倾听能力
调动基层员工任务再分解能
理解流程设计重要性
项目介绍：
团队分成领导小组和操作小组，领导小组为3人。
领导小组只能通过语言沟通的方式，指挥操作小组，
在规定时间内拼出任务书上图形。
并进行团队间PK。看那只团队更短时间完成任务，获得胜利 。
披荆斩棘
项目目标：
培养计划、组织和精细合作的能力；
体会个人与集体的关系
项目介绍：
在规定的行进路线中有很多矿泉水瓶摆设的障碍物
队伍中除了最后一位不带眼罩其余全部戴眼罩，
由最后一位进行无语言的指挥。
客户说